3月後半は、肌寒い日が続きましたが、寒暖の差が激しく、3月は総じて暖かい日が多かったこともあり、各地の桜の開花日は、観測史上1，2位の早さを記録したところが多くあったそうです。
　新入生、新入社員も加わり、誰もが心新たに新年度を迎える大事な季節。春の気まぐれな気候に、体調を崩されないよう、自己管理を徹底したいものですね。

　さて、桜の開花記録にも負けず劣らず、国会でも、平成22年度の予算案が、戦後5番目の早さで成立しました。審議の中で、野党からの温かい質問はほとんどありませんでしたが、法案修正も含め、審議、採決の日程調整では概ね協力をいただき、子ども手当法案、公立高校無償化法案を始めとした予算関連の法案も、無事、可決・成立させることができました。
　決して、バラマキでも、バラ色でもありませんが、「コンクリートから人へ」の理念に基づき、家計や子育てに光をあてた、サクラ色ぐらいの予算になったのではないでしょうか。
　主な施策は以下の通りです。
　


　予算審議を通して、野党の質問や一部の報道で、「マニフェスト違反」が声高に叫ばれ、違反の印象だけが先行していますが、暫定税率の廃止が1年目（平成22年度）から実施できなかったこと以外は、基本的に違反と呼ばれる筋合いのものはありません。
　とはいえ、これからの民主党政権が国民から確かな信頼を得るためにも、さらには、7月の参議院選挙で勝利するためにも、今はまず、昨年の衆議院選挙で掲げたマニフェストを、行程表に沿って、できるだけ着実かつ忠実に実行に移すことが一番重要なことだと、私は思います。

　一方で、初めての予算編成で、大幅な税収減、子ども手当の外国人給付に例えられる制度上の疑問点等、新たな課題も見えてきました。現実と照らし合わせて、一部、マニフェストの変更・修正をしていく柔軟性も当然必要となります。
　すでに、本年7月の参議院選挙に向けて、マニフェスト作りも本格化してきました。具体的には、（1）国民生活研究会、（2）成長・地域戦略研究会、（3）地域主権・規制改革研究会の３つの研究会をベースに、各委員会の議員政策研究会（前号の漫筆その八十で紹介した「質問研究会」の発展版）からの提言等もふまえ、党としての案をとりまとめていきます。
　そして、それを基に、「マニフェスト企画委員会」で政府側代表と党側代表が協働して、最終案を詰めていくことになります。

　いけぐち修次も、予算成立から息つく暇もなく、政治主導確立法案、国会審議活性化法案、国家公務員法改正案、労働者派遣法改正案等々、「後半国会」での重要法案成立に向けて、国会運営に奔走していきます。皆様のご支援が何よりの励みです！

　3月から4月にかけてのこの時期は、菜種梅雨・催花雨（花の開花を促す雨）、桜雨・花の雨（桜の花に降り注ぐ雨）と、意外にも、雨に係る季語に溢れています。実際に、曇り空が続き、断続的な小雨に降られる肌寒い日が続いてきました。
　ただ、梅雨のようなジメジメした感じもなく、ポカポカ陽気、春爛漫の季節を間近に控えた、一時の慈雨ともいえそうです。